Bu sayfamızda "sık sorulan soruların" yanıtlarına yer vereceğiz.
Merak ettiğiniz konuları bize yazabilirsiniz.

TGS'ye Nasıl Üye Olabilirim?
Anayasa’nın "Sendika Kurma Hakkı" başlıklı 51’inci maddesi, sendika üyeliğini anayasal hak olarak tanımıştır:
"Sendikalara üye olmak ve üyelikten ayrılmak serbesttir."(Madde 51/3. Fıkra)
Hiç kimse sendikaya üye olmaya, üye kalmaya, üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.” (Madde 51/4. Fıkra)
“Herhangi bir işyerinde çalışabilmek, işçi sendikasına üye olmak veya olmamak şartına bağlanamaz.” (Madde 51/6. Fıkra)
2821 Sayılı Sendikalar Kanunu’nun 22’nci maddesi de sendika üyeliğini bir hak olarak düzenlemiştir:
“Sendikaya üye olmak serbesttir. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz.” (Madde 22/1. Fıkra)

6 ADET ÜYELİK FORMU NOTERDEN ONAYLANACAK
Sendika üyeliğinin koşulları genel olarak 2821 Sayılı Sendikalar Yasası'nın 20-25'inci maddelerinde sıralanmıştır.
Sendika üyeliği için form (üye kayıt fişi) doldurmak gerekmektedir. Üyelik formları, TGS Genel Merkezi ile İstanbul, Ankara, İzmir ve Adana Şubelerimizden temin edilebilir.
Üyelik formu doldurulurken; işverenin “Bölge Çalışma Müdürlüğü” numarası ve işverenin ünvanı ile işçinin SSK numarası gerekmektedir.
2821 Sayılı Yasa, sendika üyelik formunun noter tarafından tasdik ettirilmiş olması şartını getirmiştir. 6 kopya olarak doldurulacak olan formların 1 nüshası noterde kalacak, onaylanmış olan diğer 5 nüsha ise Sendikamıza teslim edilecektir.
Üyelik, TGS Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun kabul kararıyla kazanılır.
Üyeliğin kabulünden sonra, TGS tarafından da onaylanan formların 1’i sendikada kalır; 1’i işçinin kendisine, 1’i Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na, 1’i Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne ve 1’i de işverene gönderilir.

AİDAT ÖDEMELERİ
Ancak, yeni sendikal örgütlenme yapılan işyerlerinde, toplu iş sözleşmesi çağrısında bulunabilmek için gerekli olan yüzde 50 çoğunluğa ulaşılana kadar üyelikler TGS tarafından işverene bildirilmez. Bu kişilerin aidatları elden makbuz karşılığında toplanır.
Üyeliğin devamı için, aidat ödenmesi şarttır. Üyelik aidatı, brüt çıplak ücretin yüzde 1,5’i oranındadır. 
TGS Ana Tüzüğü’ne göre, “sendika üyesi işçinin geçici olarak işsiz kalması veya sendika faaliyet alanı içinde kalmak şartıyla başka bir işe geçmesi sendika üyeliğini etkilemez”.
Ancak “aylık üye aidatını 3 ay özürsüz ödememek” üyelikten çıkarılma nedenidir. İşsiz kalanlar bu hükme tabi değildirler.

TGS'ye Kimler Üye Olabilir?
16 yaşını doldurmuş olan ve yasaya göre “işçi” sayılan herkes işçi sendikalarına üye olabilirler.
Her işçi çalıştığı işyerinin bağlı olduğu işkolundaki sendikaya üye olabilir.
İşkolları, 2821 Sayılı Sendikalar Yasası’nın 60’ıncı maddesinde sıralanmıştır. “Gazetecilik” 27 numaralı işkoludur.
İşkolları Tüzüğü’nde “gazetecilik işkolu” şöyle tanımlanmıştır:
“212 Sayılı Kanunla değişik 5953 Sayılı Kanuna göre gazeteci sayılanların gazete ve mevkuteler ile haber ve fotoğraf ajanslarında yaptıkları işler ile asıl işi gazete ve mevkutelere bağlı olarak bunları basmak olan basımevlerinde yapılan işler; radyo ve televizyon kuruluşlarının haberle ilgili birimlerinde çalışanların yaptıkları işler ile bu birimlere bağlı olarak yapılan işler.”
Buna göre, gazete, dergi, mevkute, haber ve fotoğraf ajansları ile radyo ve televizyonların haber birimleri, “gazetecilik işkoluna” girmektedir.
Bu işyerlerinin kadrosunda 212 Sayılı Yasa’ya tabi olarak çalışan muhabirler, foto muhabirleri, kameramanlar, köşe yazarları, karikatüristler ve genel olarak "gazetecilik" diye tanımlanan bu tür işleri yapanlar, doğrudan doğruya “gazetecilik” işkolunda sayılırlar ve bu işkolunda örgütlü olan TÜRKİYE GAZETECİLER SENDİKASI’na üye olabilirler.
Asıl işin "gazetecilik" olduğu bir işyerinde, "asıl işe yardımcı işleri" yürüten ancak 4857 (eski 1475) Sayılı İş Yasası’na tabi olarak çalışan diğer işçiler de, 2821 Sayılı Yasa'nın 60'ıncı maddesi gereğince TGS'ye üye olabilirler.
TGS’ye üye olabilmek için, gazetecilik işkoluna giren bir işyerinde kadrolu ve sigortalı olarak çalışmak gerekmektedir. Stajyer işçiler, kadrosuzlar, SSK numarası olmayanlar, telifle çalışanlar TGS üyeliği için başvuramazlar. Ancak telifle çalışanlar, 212 sayılı Yasa'ya tabi olarak kadrolu gösterildikleri şirketten TGS üyesi olabilirler.
TGS üyeliği için basın kartı sahibi olma şartı aranmaz.
Bir gazete, dergi, mevkute, haber ajansı ve fotoğraf ajansı, radyo ya da televizyona bağlı olsa bile gazetecilik işkoluna girmeyen “taşeron şirketlerde” çalışanlar TGS üyesi olamazlar.
Örneğin; gazeteye bağlı matbaada çalışan ancak taşeron şirket kadrosunda bulunanlar 10 numaralı “basın ve yayın” işkoluna; ayrı bir taşeron şirket kadrosundaki taşıt görevlileri 18 numaralı “kara taşımacılığı” işkoluna; bir başka taşeron şirket kadrosundaki hizmetliler 17 sayılı “ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar” işkoluna gireceklerinden o işkollarındaki işçi sendikalarına üye olabilirler.

Radyo ve Televizyon Çalışanları TGS'ye Üye Olabilir mi?
3984 Sayılı Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayınları Hakkında Kanun’un 38’inci maddesi, bu kuruluşların "haberle ilgili birimlerinde" çalışanların 212 Sayılı Kanunla değişik 5953 Sayılı Yasa’ya tabi olmalarını öngörmektedir:
“Radyo ve televizyon kuruluşlarının haberle ilgili birimlerinde çalışanlar 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanuna tabidir. Bu birimlerde çalıştırılacak basın kartlı personelin asgari sayısını Üst Kurul belirler.” (Madde 38)
TGS’nin girişimleriyle, 3984 Sayılı Yasa’ya konulan bu hüküm doğrultusunda, yine Sendikamızın başvurusuyla değiştirilen İşkolları Tüzüğü, radyo ve televizyonların haber birimlerinde çalışanları gazeteci kapsamına almış, burada yapılan işleri de gazetecilik olarak tanımlamıştır.
Ayrıca TGS Ana Tüzüğü’nde de, yasa ve İşkolları Tüzüğü’ne uygun olarak gerekli değişiklikler yapılmıştır. TGS Ana Tüzüğü’nün “Sendikanın Faaliyet Göstereceği İşkolu” başlıklı 4’üncü maddesi şöyledir:
“Türkiye Gazeteciler Sendikası, Sendikalar Kanunu’nun 60’ıncı maddesinde sayılan 27 sıra numaralı Gazetecilik işkolunda kuruludur. Bu işkolunda 212 Sayılı Kanunla değişik 5953 sayılı Kanuna göre gazeteci sayılanların gazete ve mevkutelerle haber ve fotoğraf ajansları ile radyo ve televizyon kuruluşlarının haberle ilgili birimlerinde çalışanların yaptıkları işler ile asıl işi gazete ve mevkutelere bağlı olarak bunları basmak olan basımevinde yapılan işler ve asıl işi radyo ve televizyon kuruluşlarının haberle ilgili birimlerine bağlı olarak yapılan işler. Bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işler ile işin niteliği ve yürütümü bakımından işyerine bağlı bulunan yerlerle, dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden veya mesleki eğitim yerleri ve avlu gibi sair eklentiler ve araçlar da asıl işe yardımcı işlerden olup, asıl işin dahil olduğu bu işyerlerinde de Türkiye çapında faaliyet gösterir.”
RADYO VE TELEVİZYON ÇALIŞANLARI TGS'YE ÜYE OLABİLİR
Böylece, gazete, mevkute ve ajansların dışında radyo ve televizyonların haber birimlerinde kadrolu olarak çalışanların da, gazetecilik işkolundaki sendikaya üye olabilmeleri için gerekli yasal düzenlemeler tamamlanmıştır.
Dolayısıyla radyo ve televizyonların haber birimlerinde çalışan muhabirlerin, kameramanların ve 212 sayılı Yasaya tabi olarak istihdam edilen "gazeteci" statüsündeki diğer işçilerin de TGS'ye üye olabilme hakkı vardır.
Radyo ve televizyonların haber birimleri dışında, eğlence ve yarışma programlarının hazırlanmasıyla ilgili olarak oluşturulan yan şirketlerin kadrolarında istihdam edilen radyo ve televizyon çalışanları ise 25 numaralı “konaklama ve eğlence yerleri” işkoluna girdiklerinden, ilgili işkolundaki bir işçi sendikasına üye olabileceklerdir.