IFJ’den IMC TV’ye kınama
Uluslararası Gazeteciler Federasyonu sendika karşıtı eylemlerinden dolayı IMC TV’yi kınadı. Türkiye Gazeteciler Sendikası Genel Sekreteri Mustafa Kuleli’nin IMC TV yönetimi tarafından toplu sözleşme görüşmeleri arifesinde…
Uluslararası Gazeteciler Federasyonu sendika karşıtı eylemlerinden dolayı IMC TV’yi kınadı. Türkiye Gazeteciler Sendikası Genel Sekreteri Mustafa Kuleli’nin IMC TV yönetimi tarafından toplu sözleşme görüşmeleri arifesinde…
By Tony Cross In Turkey’s first-ever direct election of its president Prime Minister Recep Tayyip Erdogan is defending the 12-year legacy of his Justice and…
Avrupa Gazeteciler Federasyonu (EFJ), Azerbaycan hükümetine, ülkedeki gazetecilere, blog yazarlarına ve insan hakları savunucularına karşı yeni bir cezai kovuşturma dalgasıyla devam eden gazeteciliğin suçlanmasının durdurulması…
MUSTAFA KULELI * In June 2013 Turkey experienced the biggest social uprising of its history. The resistance began at Gezi Park which is next to the…
İtalya Ulusal Muhabirler Sendikası (UNCI)’nın basın ve ifade özgürlüğü alanında verdiği Uluslararası Ödüle bu yıl Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) değer görüldü. Ödül İtalya’da Pisa şehri…
EFJ BAŞKANI KÖNİG: “TÜRK HÜKÜMETİ TEMEL HAKLARIN KORUNACAĞINI TEYİT ETMELİDİR” Avrupa Gazeteciler Federasyonu (EFJ), Türkiye Gazeteciler Sendikası’nın, ATV ile Sabah gazete ve dergi gruplarının bağlı…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.