Dündar ve Gül’ün tahliyesini selamlıyoruz
Meslektaşlarımız Can Dündar ve Erdem Gül, Anayasa mahkemesinin verdiği kararla 92 gün tutuklu bulundukları cezaevinden tahliye edildiler. Dündar ve Gül’ün özgürlüğe kavuşmasını selamlıyoruz. Bu kararın…
Meslektaşlarımız Can Dündar ve Erdem Gül, Anayasa mahkemesinin verdiği kararla 92 gün tutuklu bulundukları cezaevinden tahliye edildiler. Dündar ve Gül’ün özgürlüğe kavuşmasını selamlıyoruz. Bu kararın…
he European and International Federations of Journalists (EFJ-IFJ) warmly welcomed today Turkey’s Constitutional Court ruling on February 25 stating that the rights of Cumhuriyet newspaper…
Can Dündar ve Erdem Gül’ün serbest bırakılmasına sevindiğimiz gün, IMC TV’nin karartılması için girişimde bulunulduğunu öğrendik. Cumhuriyet Savcısı 24 Şubat’ta Türksat Genel Müdürlüğü’ne gönderdiği yazıda, 155…
Gazetecilere Özgürlük Platformu Sur’da bir bodrumda mahsur kalan Dicle Haber Ajansı (DİHA) Muhabiri Mazlum Dolan’ın kurtarılmasını istedi. Gazetecilere Özgürlük Platformu Dönem Sözcüsü ve Çağdaş Gazeteciler…
Türkiye Gazeteciler Sendikası ve Türkiye Gazeteciler Cemiyeti önümüzdeki günlerde uluslararası basın örgütleriyle Erdem Gül, Can Dündar ve tüm tutuklu gazetecilerin tutuksuz yargılanmaları için bir imza…
Türkiye, gün geçtikçe bir savaşın içine çekiliyor. Ülke, tarihinin en büyük katliamlarının, en büyük terör saldırılarının yaşandığı bir dönemden geçiyor. Toplum katliam korkusuyla sindirilmeye, buna…
İktidarın uyguladığı politikalar nedeniyle artan kutuplaşmayla beraber medya kuruluşlarına yönelik fiili saldırılar da arttı. Gazeteciler Sendikası olarak Yeni Şafak ve Akit gazetelerine yapılan saldırıları kınıyor,…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.