TGS 65 yaşında
Türkiye’de medya çalışanlarının en köklü ve en güçlü meslek örgütü olan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) 65. yaşını kutluyor. Cevat Fehmi Başkut, Nazım Ulusay, Melih Yener,…
Türkiye’de medya çalışanlarının en köklü ve en güçlü meslek örgütü olan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) 65. yaşını kutluyor. Cevat Fehmi Başkut, Nazım Ulusay, Melih Yener,…
İlk defa bir haber sitesinde imzalanan TİS ile çalışanların özlük hakları, editoryel bağımsızlık, toplumsal cinsiyet eşitliği garanti altına alındı. TİS’te ücret artışları, ikramiyeler, sosyal yardımların…
Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) Ankara Şubesi, CNN Türk ve Kanal D’de çalışan 10 televizyoncunun işine son verilmesine tepki gösterdi. Sendika açıklamasında, “İki kişilik işi tek kişiye…
Akşam gazetesinde işten atmalar sürüyor. Son olarak dün gazetenin Ankara Bürosunda görevli 11 meslektaşımızın işine son verildi. Hem de artık alıştığımız bir biçimde, mesai çıkışında…
4 ayrı medya kuruluşunda toplusözleşme görüşmeleri yürüten TGS’nin anlaşma sağladığı ilk gazete Evrensel oldu. Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) olarak yeni dönemde ilk toplusözleşmeyi Evrensel Gazetesinde imzalıyoruz.…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.