Hangi olaylara yayın yasağı getirildi?
Geçtiğimiz beş yıl içinde 150’den fazla soruşturma için yayın yasağı kararı alındı. Zaman’dan Faruk Alan’ın haberine göre, yayın yasağı getirilen önemli olaylar şöyle: Ankara patlaması:…
Geçtiğimiz beş yıl içinde 150’den fazla soruşturma için yayın yasağı kararı alındı. Zaman’dan Faruk Alan’ın haberine göre, yayın yasağı getirilen önemli olaylar şöyle: Ankara patlaması:…
Basın emekçileri, Azadiya Welat dağıtımcısı Kadri Bağdu’nun faili meçhul şekilde katledilmesini protesto etti. Özgür Gündem binası önünde toplanan basın emekçileri, “Ne IŞİD Ne AKP vahşeti…
IŞİD terör örgütünün Kobane’ye yönelik saldırılarının yoğunlaşmasının ardından Türkiye’ye sığınan 20 gazeteci üç gündür gözaltında. Rojava’daki haber ajansı, televizyon ve Kobane Radyosunda çalışan 20 meslektaşımız…
Gazetecilere Özgürlük Platformu (GÖP), 20 günü aşkın zamandır Kobanê sınırında görev yapan gazetecileri ziyaret etti. GÖP, bölgeye giden heyetin izlenimleriyle Kobanê- Suruç sınırında görev yapan…
Türkiye-Suriye sınırını geçerek Kobanê’deki direnişe katılmak isteyen ve IŞİD’i protesto edenlere karşı şiddet kullanan polis, yaşananları aktaran habercileri de hedef alıyor. Sınır hattı ve çevresindeki…
English PEN, Sınır Tanımayan Gazeteciler ve Article 19, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a basın özgürlüğüyle ilgili kaygılarını bildiren bir mektup gönderdi. Erdoğan’ın BM Genel Kurulu’ndaki konuşmasından…
Maxmur’da IŞİD saldırısı üzerine yaşamını yitiren ANF muhabiri meslektaşımız Deniz Fırat önceki gün memleketi Van’da toprağa verildi. Kürt medyası çalışanı Deniz Fırat, IŞİD’in Maxmur kampına…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.