Two arrested journalists released in Turkey after 92 days
he European and International Federations of Journalists (EFJ-IFJ) warmly welcomed today Turkey’s Constitutional Court ruling on February 25 stating that the rights of Cumhuriyet newspaper…
he European and International Federations of Journalists (EFJ-IFJ) warmly welcomed today Turkey’s Constitutional Court ruling on February 25 stating that the rights of Cumhuriyet newspaper…
The International and European Federations of Journalists, their Turkish affiliate TGS and seven other international press freedom organisations yesterday adopted a Declaration in Istanbul expressing…
The European Federation of Journalists (EFJ) and the International Federation of Journalists (IFJ) have today expressed deep concerns about the violence used against journalists and…
On Sunday (28/06/2015), the police in Istanbul used tear gas and water cannon to disperse LGBTi Pride Parade peaceful participants before even the beginning of…
Pressure against journalists and media workers was already alarming before the elections in Turkey and unfortunately the situation isn’t cooling down after the elections. The…
Journalists march on Istiklal Street in downtown Istanbul on World Press Freedom Day to call for a free media on the World Press Freedom Day.…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.