‘Boyun eğmeyeceğiz’
Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) yönetici ve üyeleri, Akit TV sunucusunun canlı yayında Cumhuriyet Gazetesini hedef alarak söylediği “Hadi gidelim. Hep birlikte toplanıp Cumhuriyet Gazetesi önüne…
Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) yönetici ve üyeleri, Akit TV sunucusunun canlı yayında Cumhuriyet Gazetesini hedef alarak söylediği “Hadi gidelim. Hep birlikte toplanıp Cumhuriyet Gazetesi önüne…
Anayasal hakkını kullanarak sendikalı olan yüzlerce Hürriyet çalışanından 46’sı işten atıldı. Ancak meslektaşlarımızın yasal hakları iki aydır sürdürdüğümüz tüm iyi niyetli çabalara rağmen verilmedi. Başlattığımız…
TGS Akademi, haber merkezi eğitimlerinin ikincisini Gazete Duvar’da düzenledi. TGS ve IFJ ortaklığı ve AB’nin finansal desteği ile organize edilen ” Turkey Human Rights Based Journalism…
Tim Dawson traveled to Turkey from November 27-30 2019 to observe and monitor journalists trials as well as participate in an International Conference within the…
TGS Akademi, haber merkezi eğitimlerinin ilkini Evrensel Gazetesi’nde düzenledi. TGS ve IFJ ortaklığı ve AB’nin finansal desteği ile organize edilen ” Turkey Human Rights Based Journalism…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.