fbpx
Skip to content
  • English
  • İletişim
Previously used menu 2
TwitterFacebookYouTubeRss
TGS | Türkiye Gazeteciler Sendikası
Medya çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarını savunan Türkiye Gazeteciler Sendikası'nın resmi web sitesi
TGS | Türkiye Gazeteciler Sendikası
  • ANASAYFA
  • BİZ KİMİZ
    • BİZ KİMİZ
    • ÖRGÜTLÜ OLDUĞUMUZ İŞYERLERİ
    • YÖNETİM KURULU
    • ŞUBE ve TEMSİLCİLİKLER
    • KADIN KOMİSYONU
    • ÖĞRENCİ KOMİSYONU
    • TARİHÇE
    • TÜZÜK
    • MALİ BİLGİLER
    • DESTEKLEYENLER
  • BİLGİ-BELGE
    • FORMLAR
      • TGS ÜYE KARTI
      • ULUSLARARASI BASIN KARTI
    • KAMPANYALAR
      • #5N1K1Sendika
      • #GazetecilerHaklı
      • #HaberinOlmaz
      • #GazetecilerYıpranıyor
      • #BasınBelada
      • #YanYana
      • #ÇözümBurada
    • RAPORLAR
    • GAZETECİLİK ETİK İLKELERİ
    • TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ
    • PROJELER
    • MEVZUAT
  • AKADEMİ
Arama
  • ANASAYFA
  • BİZ KİMİZ
    • BİZ KİMİZ
    • ÖRGÜTLÜ OLDUĞUMUZ İŞYERLERİ
    • YÖNETİM KURULU
    • ŞUBE ve TEMSİLCİLİKLER
    • KADIN KOMİSYONU
    • ÖĞRENCİ KOMİSYONU
    • TARİHÇE
    • TÜZÜK
    • MALİ BİLGİLER
    • DESTEKLEYENLER
  • BİLGİ-BELGE
    • FORMLAR
      • TGS ÜYE KARTI
      • ULUSLARARASI BASIN KARTI
    • KAMPANYALAR
      • #5N1K1Sendika
      • #GazetecilerHaklı
      • #HaberinOlmaz
      • #GazetecilerYıpranıyor
      • #BasınBelada
      • #YanYana
      • #ÇözümBurada
    • RAPORLAR
    • GAZETECİLİK ETİK İLKELERİ
    • TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ
    • PROJELER
    • MEVZUAT
  • AKADEMİ

Daily Archives: 6 Temmuz 2022

You are here:
  1. Anasayfa
  2. 2022
  3. Temmuz
  4. 06

Basın İlân Kurumu’nun ahlak bekçiliğini reddediyoruz

Açıklamalar, NE YAPIYORUZ?By istanbul6 Temmuz 2022

      Basın İlan Kurumu’na keyfi tutumla geniş bir sansür yetkisi getiren yeni Basın Ahlak Esasları kararını reddediyoruz. Sansür yasasındaki hükümlere uyum ve hazırlık…

1998-2023 | TGS - Türkiye Gazeteciler Sendikası
Go to Top
Sendikalı olmak size ne fayda sağlar?

Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.

Sendika Avukatına Yaz!
İstifa ederseniz, kıdem tazminatı alabilir misiniz?

Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.

Sendika Avukatına Yaz!
Yıllık iznin iki hafta diyorlarsa…

Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.

Sendika Avukatına Yaz!
Fazla çalıştırılıyorsanız…

Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.

Sendika Avukatına Yaz!
Sigortasız çalıştırıldıysanız…

O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.

Sendika Avukatına Yaz!
İşten atılırsanız…

Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.

Sendika Avukatına Yaz!