Gazeteciliğimizin kutbu Abdi İpekçi unutulmadı
Milliyet gazetesi genel yayın yönetmeni iken Mehmet Ali Ağca tarafından katledilen Abdi İpekçi unutulmadı. 44 yıl önce öldürüldüğü yerde bir araya gelen gazeteciler Türkiye’nin bağımsız…
Milliyet gazetesi genel yayın yönetmeni iken Mehmet Ali Ağca tarafından katledilen Abdi İpekçi unutulmadı. 44 yıl önce öldürüldüğü yerde bir araya gelen gazeteciler Türkiye’nin bağımsız…
Doğan Grubu, hurriyet.com.tr, posta.com.tr, fanatik.com.tr gibi internet haber sitelerinde çalışan 100’e yakın gazetecinin basın sigortasını hukuksuz biçimde iptal ediyor. Basın İş Kanununa göre çalıştırılması gereken…
Gazeteciler Cemiyeti ve Gazeteciler Sendikası 80’ye yakın gazeteci, sendikacı, akademisyen ve hukukçuyu bir araya getirerek Basın İş Kanununu ele aldı. Türkiye Gazeteciler Cemiyeti (TGC) ve…
Akşam gazetesinde işten atmalar sürüyor. Son olarak dün gazetenin Ankara Bürosunda görevli 11 meslektaşımızın işine son verildi. Hem de artık alıştığımız bir biçimde, mesai çıkışında…
Okuldan Haber Odasına (OHO) programının ikinci gününde Sendikamızı ziyaret eden gazeteci adayları medya sektöründeki sendikalaşmayı İstanbul Şube Başkanı Gökhan Durmuş’tan dinlediler. Durmuş’un verdiği bilgilere göre, basın…
27 Nisan Pazar günü Taksim Tünel Meydanı’nda gerçekleştirdiğimiz erken 1 Mayıs kutlamasında Genel Başkanımız Uğur Güç tarafından okunan basın açıklamamız: Merhaba Arkadaşlar. Bugün burada, işçi…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.