Baskılarla gazetecilik engellenemez
Türkiye basın tarihi yine kara günlerden geçiyor. Birkaç gündür Milliyet Gazetesi’nde yaşanan işten atmalar devam ederken bu sabah Kanaltürk, Bugün TV, Bugün Gazetesi, Millet Gazetesi…
Türkiye basın tarihi yine kara günlerden geçiyor. Birkaç gündür Milliyet Gazetesi’nde yaşanan işten atmalar devam ederken bu sabah Kanaltürk, Bugün TV, Bugün Gazetesi, Millet Gazetesi…
İstanbul Cumhuriyet Savcısı Mehmet Selim Kiraz’ın, Çağlayan Adliyesi’nde şehit edilmesiyle ilgili fotoğrafı yayınlayan gazetecilerin “terör örgütü propagandası” ile suçlanması, gerçeği yansıtmamaktadır. İlgili fotoğraf için 7.5…
Dünya Basın Özgürlüğü Günü’nde gazeteciler sokağa çıktı. Medyaya yönelik baskı, sansür ve cezaları hatırlatan gazeteciler “Herkesi gazetecilik için ayağa kalkmaya çağırıyoruz” dedi. 3 Mayıs Dünya…
21 Kasım’da Moskova’da yapılan Avrupa Gazeteciler Federasyonu (EFJ) yıllık toplantısına sendikaları ve gazeteci örgütlerini temsilen 26 ülkeden 53 delege katıldı. Toplantı, Rusya’da 1993 yılından bu yana…
Okuldan Haber Odasına (OHO) programının ikinci gününde Sendikamızı ziyaret eden gazeteci adayları medya sektöründeki sendikalaşmayı İstanbul Şube Başkanı Gökhan Durmuş’tan dinlediler. Durmuş’un verdiği bilgilere göre, basın…
CNN International’ın İstanbul muhabiri Ivan Watson’un Gezi Parkı olaylarının birinci yıldönümünde Taksim Meydanı’nda gözaltına alınmak istemesiyle ilgili konuşan Başbakan Tayyip Erdoğan, “CNN’in dalkavuğu orada bir…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.