Elinizi, dilinizi bedenimizden çekin
Hükümetin, kadın bedenine yönelik müdahale ve saldırılarından kadın medya çalışanları da nasibini alıyor. Cinsel taciz, artık polisin, alanda çalışan kadın muhabirlere yönelik rutin uygulaması haline…
Hükümetin, kadın bedenine yönelik müdahale ve saldırılarından kadın medya çalışanları da nasibini alıyor. Cinsel taciz, artık polisin, alanda çalışan kadın muhabirlere yönelik rutin uygulaması haline…
Eskişehir Valisi Güngör Azim Tuna’nın, Radikal Gazetesi Muhabiri İsmail Saymaz’a yönelik tehdidini kınıyoruz. Halkın haber alma hakkı için çalışan gazetecilerin her fırsatta kamu yöneticileri tarafından…
Suriye devletinin halkına zulmettiği gerekçesiyle yapılacağı söylenen bu emperyalist müdahalenin altında yatan asıl nedenleri ise anlamak zor değil. Savaşların faturasını, medyada yahut Meclis’te savaş tamtanları…
Sayın Başbakan, Eylül 2008’de AKP Ankara İl Teşkilatı’nın düzenlediği yemekte verdiğiniz demeçte, vatandaşları medyayı boykot etmeye davet ederek “Bu ülkede medya güvenilirliğini yitirmiş, kendini bitirmiştir.…
Türkiye Gazeteciler Sendikası, Bursa’da kurulu Olay gazetesi ve Olay Televizyonu işyerlerinde örgütlendi. TGS’nin, 31 Temmuz 2008 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na çoğunluk tespiti istemiyle…
Türkiye Gazeteciler Sendikası İstanbul Şubesi olarak, Türkiye Gazeteciler Sendikası’yla sürdürdüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerini hiçbir gerekçe göstermeden kesen TURKUVAZ grubunun sendikamızın işyeri temsilcisi Nuh KÖKLÜ’yü…
Turkuvaz işvereninin, ATV ile SABAH gazete ve dergi gruplarında Türkiye Gazeteciler Sendikası’nın (TGS) çoğunluğu bulunmadığı iddiasıyla açtığı davalar mahkeme tarafından reddedildi. Bilindiği üzere, TGS, öncelikle…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.