Gazeteciler 1 Mayıs’ta 4 ilde yürüyüş yapacak
İşçi sınıfının birlik, mücadele ve dayanışma günü 1 Mayıs’ta gazeteciler de yurdun dört bir yanında alanlarda olacak. Medya çalışanları Gazeteciler Sendikası ile yürüyerek daha yüksek…
İşçi sınıfının birlik, mücadele ve dayanışma günü 1 Mayıs’ta gazeteciler de yurdun dört bir yanında alanlarda olacak. Medya çalışanları Gazeteciler Sendikası ile yürüyerek daha yüksek…
Türkiye basın özgürlüğü sıralamasında 151. sıraya gerilerken cezaevindeki gazeteci sayısı da 33 oldu. Daha dün iki gazeteci iki yıl hapis cezası aldı. Charlie Hebdo’nun kapağını…
Türkiye Gazeteciler Cemiyeti (TGC) ve Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) ortak bir açıklama yaparak 1 Mayıs’ta en az 6 medya çalışanının yaralandığını duyurdu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:…
Sendika, gazetecileri İstanbul’daki 1 Mayıs kutlamalarını izlemeye, olası polis şiddetini belgelemeye ve haberlerinde emekçilerin taleplerini öne çıkarmaya çağırdı. Emekçilerin birlik, mücadele ve dayanışma günü 1…
27 Nisan Pazar günü Taksim Tünel Meydanı’nda gerçekleştirdiğimiz erken 1 Mayıs kutlamasında Genel Başkanımız Uğur Güç tarafından okunan basın açıklamamız: Merhaba Arkadaşlar. Bugün burada, işçi…
Gazeteciler Sendikası Yönetim Kurulu, üyelerini ülke çapında yapılacak eylem ve kutlamaları izlemeye, polis şiddetini belgelemeye ve haberlerinde emekçilerin taleplerini öne çıkarmaya çağırdı. İşçi sınıfının…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.