Susmadık, sinmedik, vazgeçmeyeceğiz
Sputnik Türkiye bürolarında süren grevimiz 28. Gününde. Geçen zamana rağmen kararlılığımız ilk günkü gibi sağlam. Süren dayanışma ziyaretleri ve mesajları bizlere güç veriyor. Ne yazık…
Sputnik Türkiye bürolarında süren grevimiz 28. Gününde. Geçen zamana rağmen kararlılığımız ilk günkü gibi sağlam. Süren dayanışma ziyaretleri ve mesajları bizlere güç veriyor. Ne yazık…
Sputnik Türkiye ofisi çalışanları, 13 gündür sendika hakkı ve atılan gazetecilerin işe geri alınması için grevlerini sürdürüyor. Sputnik işvereninin uzlaşmaz tutumu ve 24 üyemizi işten…
Tüm iyi niyetimize, çözüm odaklı yaklaşımlarımıza rağmen, işverenin hukuk dışı uygulamaları, çözümsüzlük dayatmaları nedeniyle Sputnik’te grevimize başlıyoruz. Sputnik Türkiye İrtibat Bürosunda aylardır üyelerimizin haklarını alabilmek…
Many journalists in Turkey are being persecuted and kept in jail all over the country. Journalism is not a crime. Free them all. NAME-SURNAME…
Türkiye’de gazeteciler yazdıkları veya söyledikleri nedeniyle cezaevinde tutuluyor. Gazeteciler özgürlüğünü yitirirken toplumumuz haber alma hakkını, ülkemiz de demokrasisini kaybediyor. Tutuklu ve hükümlü tüm meslektaşlarımız serbest bırakılmalı. Çünkü…
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ BÖLÜM 1 GENEL HÜKÜMLER MADDE 1- TARAFLAR Bu toplu iş sözleşmesi, merkezi İstanbul’da bulunan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) ve merkezi İstanbul’da bulunan…
24 Temmuz tarihinde Sputnik İstanbul ve Ankara bürolarına astığımız grev ilanından sonra 24 üyemizin işten atılmasına karşı Türkiye Gazeteciler Sendikası Sputnik İstanbul ve Ankara ofisi…
Repression, arrests, censorship, and attacks… Journalists in Turkey are not free on May 3rd, World Press Freedom Day. The 2022-2023 Press Freedom Report, prepared by…
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ BÖLÜM 1 GENEL HÜKÜMLER MADDE 1- TARAFLAR Bu toplu iş sözleşmesi, merkezi İstanbul’da bulunan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) ve merkezi İzmir’de bulunan…
Avrupa Gazeteciler Federasyonu, Schengen ülkelerinin Türk vatandaşlarına yönelik vize uygulamalarını eleştirerek çözüm istedi: Fiili vize ambargosuna son verin.
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.