Gazete Duvar’da haber merkezi eğitimi
TGS Akademi, haber merkezi eğitimlerinin ikincisini Gazete Duvar’da düzenledi. TGS ve IFJ ortaklığı ve AB’nin finansal desteği ile organize edilen ” Turkey Human Rights Based Journalism…
TGS Akademi, haber merkezi eğitimlerinin ikincisini Gazete Duvar’da düzenledi. TGS ve IFJ ortaklığı ve AB’nin finansal desteği ile organize edilen ” Turkey Human Rights Based Journalism…
TGS Akademi, haber merkezi eğitimlerinin ilkini Evrensel Gazetesi’nde düzenledi. TGS ve IFJ ortaklığı ve AB’nin finansal desteği ile organize edilen ” Turkey Human Rights Based Journalism…
Türkiye Gazeteciler Sendikası ile Thomson Reuters Haber Ajansı Anonim Şirketi arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Yapılan sözleşme ile Reuters çalışanlarına birinci yıl…
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ BÖLÜM 1 GENEL HÜKÜMLER MADDE 1-TARAFLAR Bu toplu iş sözleşmesi, merkezi İstanbul’da bulunan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) ve merkezi İzmir’de bulunan İzmir…
Türkiye Gazeteciler Sendikası Başkanı Gökhan Durmuş, CHP Eskişehir Milletvekili Utku Çakırözer, Basın İş Sendikası Genel Başkanı Savaş Nigar ve matbaa işçileri ile birlikte Mecliste basın…
Diyarbakır, Mardin ve Van’daki kayyum protestolarını takip eden gazeteciler polis şiddetine maruz kalarak gözaltına alındı. Dosyadaki kısıtlılık kararı meslektaşlarımızın durumu hakkında sağlıklı bilgi edinmemizi engelliyor.…
Jandarma Genel Komutanlığı’nın talebi üzerine Ankara 3. Sulh Ceza Hakimliği 136 haber sitesine, onların tweet ve facebook paylaşımına erişim engeli koydu. “Suç işlenmesinin engellenmesi” diye…
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ BÖLÜM 1 GENEL HÜKÜMLER MADDE 1- TARAFLAR Bu toplu iş sözleşmesi, merkezi İstanbul’da bulunan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) ve merkezi İstanbul’da bulunan…
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ BÖLÜM 1 GENEL HÜKÜMLER MADDE 1- TARAFLAR Bu toplu iş sözleşmesi, merkezi İstanbul’da bulunan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) ve merkezi İstanbul’da bulunan…
Türkiye Gazeteciler Sendikası ile Refinitiv Enformasyon Limited Şirketi arasında imzalanan sözleşme ile çalışanlar yüzde 32 ile yüzde 38 arasında zam aldı. Üç aydır devam eden…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.