TGS ile BirGün ikinci sözleşmeyi imzaladı
Türkiye Gazeteciler Sendikası ile BirGün arasında 2’nci dönem toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlandı, sözleşme imzalandı. İki yıl geçerli olacak olan sözleşmeye göre, çalışanların…
Türkiye Gazeteciler Sendikası ile BirGün arasında 2’nci dönem toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlandı, sözleşme imzalandı. İki yıl geçerli olacak olan sözleşmeye göre, çalışanların…
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ BÖLÜM 1 GENEL HÜKÜMLER MADDE 1-TARAFLAR Bu toplu iş sözleşmesi, merkezi İstanbul’da bulunan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) ve merkezi İstanbul’da bulunan Bülten…
Cumhuriyet Gazetesi yönetiminin çalışanlara dayattığı prim uygulaması kabul edilemez. Son günlerde çalışanlar arasında ayrımcılık yaratacak, gazeteciler arasındaki dayanışmayı rekabete dönüştürecek performans uygulaması Cumhuriyet gazetesinin 90…
İlk defa bir haber sitesinde imzalanan TİS ile çalışanların özlük hakları, editoryel bağımsızlık, toplumsal cinsiyet eşitliği garanti altına alındı. TİS’te ücret artışları, ikramiyeler, sosyal yardımların…
Medya Özgürlüğü ve Gazeteci Hakları Uluslararası Konferansı’nın sonuç bildirgesi açıklandı. Gazeteciler; halkı ve sivil toplum örgütlerini basın ve düşünceyi ifade özgürlüğü mücadelesini desteklemeye çağırdı. Gazeteciler,…
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ BÖLÜM 1 GENEL HÜKÜMLER MADDE 1-TARAFLAR Bu toplu iş sözleşmesi, merkezi İstanbul’da bulunan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) ve merkezi İstanbul’da bulunan Ajans…
BÖLÜM 1 GENEL HÜKÜMLER MADDE 1-TARAFLAR Bu toplu iş sözleşmesi, merkezi İstanbul’da bulunan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) ve merkezi Kocaeli’de bulunan Şenol Çiçek (Kocaeli Manşet…
Türkiye Gazeteciler Sendikası, 30 kişinin çalıştığı Manşet Kocaeli Gazetesinde toplu iş sözleşmesi imzaladı. Böylece Kocaeli tarihinde ilk defa bir yerel gazetede toplu iş sözleşmesi imzalanmış…
TARAFLAR, KAPSAM VE AMAÇ : Bu Toplu İş Sözleşmesi, merkezi İstanbul’da bulunan Türkiye Gazeteciler Sendikası (sözleşmede Sendika “TGS” diye anılacaktır) ve merkezi Ankara’da bulunan ANKA…
Sendikal Güç Birliği Platformu, Türkiye Gazeteciler Sendikasının IMC TV’de toplu sözleşme için yetki almasını sevindirici bir gelişme olarak niteleyerek, televizyon kanalına ve sendikaya müzakerelerde başarı…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.