Sözde ‘Basın Ahlâk Esasları’nı Danıştay’a taşıdık
Türkiye Gazeteciler Sendikası ve Gazeteciler Cemiyeti, 6 Temmuz 2022 tarihinde yayımlanan 27 Mayıs 2022 tarihli “Basın İlân Kurumu 216 sayılı Basın ahlâk Esaslarına Dair Genel…
Türkiye Gazeteciler Sendikası ve Gazeteciler Cemiyeti, 6 Temmuz 2022 tarihinde yayımlanan 27 Mayıs 2022 tarihli “Basın İlân Kurumu 216 sayılı Basın ahlâk Esaslarına Dair Genel…
Halkın haber alma hakkının polis kalkanlarıyla engellendiği, basın ve ifade özgürlüğünün parmaklıklar arkasına atıldığı ve demokrasimizin yok edilmek istendiği bir süreci yaşıyoruz. Ekonomik krizin içinde…
Türkiye’de medya çalışanlarının en köklü ve en güçlü meslek örgütü olan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) 70. yaşını kutluyor. Cevat Fehmi Başkut, Nazım Ulusay, Melih Yener,…
Basın İlan Kurumu’na keyfi tutumla geniş bir sansür yetkisi getiren yeni Basın Ahlak Esasları kararını reddediyoruz. Sansür yasasındaki hükümlere uyum ve hazırlık…
Diyarbakır’da geçtiğimiz hafta gözaltına alınan 20 meslektaşımızdan 16’sı sabaha karşı tutuklanarak cezaevine gönderildi. Bu olaydan iki saat sonra sabah saat 6’da gazeteci İnci Hekimoğlu İzmir’deki…
Dezenformasyonla mücadeleyi değil gazeteciliğe baskıyı artırmak üzere tasarlandığı anlaşılan bu kanun teklifinin acilen geri çekilmesi çağrısında bulunuyoruz.
Basın Kartı Yönetmeliği’nde, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığınca 20 Mayıs 2021 tarihinde yapılan değişikliklere Türkiye Gazeteciler Sendikası, Gazeteciler Cemiyeti ve Türkiye Foto Muhabirleri Derneği tarafından açılan davada,…
Gazetecilere yönelik hak ihlâlleri, habere yönelik engellemeler, medya kuruluşlarına yönelik baskılar… 3 Mayıs Dünya Basın Özgürlüğü Günü’nde gazeteciler kalemlerini özgürce kullanamıyor. Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) tarafından…
Türkiye Gazeteciler Sendikası İstanbul’da Maltepe’de gerçekleşen 1 Mayıs kutlamasına katıldı. Ayrıca Ankara, İzmir, Adana şube yöneticilerimiz ve üyelerimizle birlikte alanlardaydık. Temsilciliklerimizin bulunduğu Diyarbakır, Mersin, Eskişehir…
1 Mayıs Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü’nde yoksulluğa, işsizliğe, güvencesiz çalışma koşullarına ve baskılara karşı taleplerimizle meydanlarda buluşuyoruz. Sizi de ‘birlikte güçlüyüz’ demek için 1…
Sendika hakkınızı korur. Sendikalı çalışanlar daha yüksek maaş alır. Sendikalı işyerinde insanca çalışma düzeni vardır. İzin ve ikramiyeler de cabası.
Ücretiniz, fazla mesai ücretiniz, bayram çalışmanız, hafta tatili çalışmanız ödenmezse; çalıştığınız kurumun yayın politikasında kabul edilemez bir değişiklik olmuşsa, SGK sigortanız süresinde ve tam olarak yapılmamışsa ve bu düzeltilmemişse, haklı sebeplerle istifa edip kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Yıllık izinin kullanılması esastır. Meslek kıdeminiz 10 yıldan düşük ise yılda dört hafta ücretli izin hakkınızdır. Meslek kıdeminiz 10 yıl ve üstü ise yılda altı hafta izin yapabilirsiniz.
Toplu iş sözleşmesiz işyerlerinde altı gün çalışmanız talep edilebilir ve yasaya göre 48 saat ‘normal’ çalışma sürenizdir. 49. saat artık fazla çalışmadır ve ayrıca ücretlendirilmesi gerekir. İşten ayrılırken geriye doğru beş yıllık fazla mesai ücretinizi isteyebileceğinizi unutmayın.
O işyerinde gazetecilik yaptığınızı gösterecek, haberleri, fotoğrafları, taksi fişlerini, yazışmaları biriktirin. İşyerinden ayrıldıktan sonraki beş yıl içinde dava açıp sigortasız günlerinizin karşılığını alırsınız.
Sakin olun. Şirket o anki şaşkınlığınızdan faydalanmaya çalışabilir. Hiçbir belgeye imza atmayın. Fotoğraflarını çekip Sendika’nın avukatlarına gönderin ve onların yönlendirmelerini dinleyin.